Bastian Fröhlich

Organisationsgestaltung

Die Gestaltung ihrer Organisation für den sozio-ökonomischen Erfolg. Ich begleite sie bei der Institutionalisierung neuer Organisationspraktiken zur besseren Zusammenarbeit durch Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement.

Bastian Fröhlich

Organisationsdesign

Mit der kritischen Theorie, Kommunikationswissenschaften und Organisationsforschung wird die Struktur ihrer Organisation analyisiert und optimiert.

Humanist

Der Mensch steht im Zentrum des Wandels. Das Bildungsverständnis ist das wichtigste Element der Gestaltung. Bildung ist Kreativität.

Prozessdesign

Ein bewährtes Scientific Management zur Identifizierung der Prozesse und die Neugestaltung durch evolutionäre Praktiken machen ihre Organisation zum Blue Print ihrer Branche.

Platzhalter

Vision & Mission

Die Vision ist es, Organisationen zu erschaffen, die nicht nur den Herausforderungen von morgen begegnen, sondern sie mit kreativen und zukunftsweisenden Lösungen gestalten und umsetzen.

Meine Mission ist es, jeden Einzelnen zu fördern und Teams zu inspirieren, neue Horizonte zu entdecken und zu erreichen. Denn letztendlich sind Organisationen und Gesellschaften ein Mosaik aus individuellen Talenten und Träumen. Mit der Methode TwentyFive zeichnen wir (D)einen Weg, auf dem wir gemeinsam diese Ziele erreichen und die Visionen Wirklichkeit werden lassen.

Photo Of People Looking On Laptop

Meine Versprechen für Sie als Organisationsentwickler:

In unserer Arbeit verpflichten wir uns gegenüber der Permanenz des Lebens. Wir erkennen an, dass jede Entscheidung und Aktion, die wir heute treffen, eine langfristige Auswirkung auf Zeit und Raum besitzt (Hans Jonas, Das Prinzip Verantwortung).

Impulse für ihre Organisation

Workshops

Ob ein spezifischer Impuls zu einem bestimmten Thema oder aus meinem Portfolio der Psychologie und Kreativität.

Individuelles Coaching

Mit dem Modell TwentyFive und abhängig von deinem Ziel, identifizieren wir gemeinsam Methoden, die dich deiner Selbstwirksamkeit näher kommen lassen.

Gesellschaftsgestaltung

Profitieren wir von Netzwerken die eine verantwortungsvolle Gesellschaft gestalten.

Organisationsgestaltung

Je nach Reifegrad ihrer Organisation identifzieren wir die Herausforderungen und die Lösungen. Als Coach, Trainer und Berater setzen wir vor Ort die Veränderungen um.